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Titre

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Rédacteur Associé

Description

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Nous recherchons un Rédacteur en chef adjoint talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe éditoriale dynamique. En tant que Rédacteur en chef adjoint, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la coordination et la supervision des contenus rédactionnels, tout en veillant à la qualité, la cohérence et la pertinence des publications. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le rédacteur en chef, les journalistes, les contributeurs et d'autres départements pour garantir le respect de la ligne éditoriale et des délais de production. Vos missions incluront la planification des sujets, la relecture et l'édition des articles, la gestion des calendriers éditoriaux et la participation à la stratégie de contenu. Vous serez également amené à former et accompagner les membres de l'équipe, à proposer de nouvelles idées de sujets et à assurer une veille sur les tendances du secteur. Ce poste requiert d'excellentes compétences rédactionnelles, une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler sous pression. Une expérience significative dans le domaine de la presse, des médias ou de la communication est indispensable. Si vous êtes passionné par l'écriture, la gestion de contenus et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

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  • Coordonner la production des contenus éditoriaux
  • Relire, corriger et valider les articles avant publication
  • Assurer le respect de la ligne éditoriale
  • Gérer le calendrier éditorial et les délais de publication
  • Superviser et accompagner l’équipe de rédaction
  • Proposer de nouveaux sujets et angles éditoriaux
  • Collaborer avec les autres départements (marketing, graphisme, etc.)
  • Assurer une veille sur les tendances et l’actualité du secteur
  • Participer à la stratégie de contenu globale
  • Former les nouveaux rédacteurs et contributeurs

Exigences

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  • Diplôme en journalisme, communication ou domaine similaire
  • Expérience confirmée en rédaction ou édition de contenus
  • Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Maîtrise des outils bureautiques et éditoriaux
  • Bonne connaissance des médias numériques
  • Sens de l’organisation et respect des délais
  • Esprit d’équipe et leadership
  • Créativité et curiosité intellectuelle
  • Capacité à travailler sous pression

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion éditoriale ?
  • Comment assurez-vous la qualité des contenus publiés ?
  • Avez-vous déjà supervisé une équipe de rédaction ?
  • Comment gérez-vous les délais serrés ?
  • Quelles sont vos méthodes pour proposer de nouveaux sujets ?
  • Comment réagissez-vous face à des critiques sur un article ?
  • Quels outils éditoriaux maîtrisez-vous ?
  • Comment restez-vous informé des tendances du secteur ?
  • Avez-vous une expérience en formation de rédacteurs ?
  • Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre équipe ?